10 років тому, в січні 1999 року, я мала декретну відпустку: моєму синові було 2 місяці. Мені так хотілося мати якесь заняття, яке б захоплювало і дозволяло бути «серед людей», адже я за вдачею – людина дєва і товариська. Ідеально, звичайно, було б отримувати ще і додатковий дохід. Лише на одного молодшнького стільки витрачається!
Про вихід на колишню роботу фахівцем з бухгалтерського обліку й аудиту не могло бути і мови, адже там нормований 9-годинний робочий день. У моєму ж випадку був цікавий гнучкий графік, оскільки сім'я була, є і буде моїм пріоритетом. Я розглянула декілька пропозицій, і зрозуміла: все це – не те, що потрібно. Саме тоді я побачила каталог AVON. Зробила своє єдине клієнтське замовлення. Єдине, тому що після його отримання я відразу ж зареєструвалася Представником.

AVON пропонував: безкоштовний старт, гнучкий графік, знижки на косметику, відповідний докладеним зусиллям дохід, цікаві акції, можливість «живого» спілкування. По суті, AVON став для мене ковтком свіжого повітря.
Начебто все влаштовувало і все виходило: збиралися замовлення, з'являлися нові Клієнти, я дізнавалася все більше про продукцію, набувала досвіду прямого продажу, брала участь у заохочувальних програмах, спілкувалася з іншими Представниками, Координатором і Районним Менеджером.Але моя соціальна активність і тут зіграла першу скрипку: я незабаром зрозуміла, що не можу стояти на місці і мені необхідний подальший розвиток. Компанія дала мені цю можливість – з травня 1999 року я стала Координатором AVON.
Я пам'ятаю, як Саша сказала: «Хочу бути Координатором AVON!» Я її підтримав. Чому? Добре знаючи Сашину активну натуру, я завжди відчував, що вона – справжня бізнес-леді. Мені подобається, що її діяльність Координатора нас зближує. Ми разом аналізуємо і прогнозуємо бізнес, обговорюємо перспективи його розвитку, освоюємо Інтернет. В той же час, Саша – чудова ДРУЖИНА, прекрасна ГОСПОДИНЯ, дбайлива МАМА.
                                Костянтин, чоловік

Минулий досвід допомагав мені правильно організувати адміністрування власного бізнесу, але у мене не було навичок управління розвитком команди. Компанія надала мені просто неоціненну допомогу – цілком навчила майстерності Координатора: від планування і постановки цілей до створення і розвитку успішної команди. Зараз у моїй команді більше 300 чоловік, і я прекрасно справляюся з роллю лідера.
Олександра – прекрасний наставник. Надійність, вимогливість, гнучкість, лояльність і професіоналізм – її якості. «Допомагаючи іншим, допомагаю собі» - це про неї.
    Надія Дудік, представник.
Багато років ми з Сашею працюємо в одному офісі. Її життєрадісність дозволяє будь-яку діяльність перетворити на величезне задоволення. Додайте сюди ще більшу віддачу і лідерські якості. Виходить неперевершений результат.
          Світлана Кожура,
          Координатор-Лідер.
Мої будні Координатора складаються із зустрічей, навчання Представників, здачі і отримання замовлень, рекламних кампаній, акцій. Але чи можна назвати їх буднями? Разом з AVON я планую свою діяльність, щоб кожен мій день був унікальним і змістовним.